Kullanım Şartları

Kullanım Şartları

Son güncelleme: 13 Mayıs 2026

Personel Pro ("Uygulama") sistemine erişim sağlayarak aşağıdaki şartları kabul etmiş sayılırsınız.

1. Hizmet Tanımı

Personel Pro; mesai takibi, izin yönetimi, vardiya planlaması ve ilgili İK süreçlerinin yönetimine yönelik bir SaaS (yazılım hizmeti) platformudur.

2. Kullanıcı Yükümlülükleri

Personel Pro'yu kullanırken aşağıdaki kurallara uymayı kabul edersiniz:

• Doğru bilgi: Sisteme girilen tüm kişisel, özlük ve şirket bilgilerinin doğru, güncel ve eksiksiz olmasından kullanıcı sorumludur.
• Hesap güvenliği: Kullanıcı adı, şifre ve OTP/doğrulama kodları gizli tutulmalıdır. Hesabınız üzerinden gerçekleştirilen tüm işlemlerden siz sorumlusunuz. Yetkisiz erişim şüphesinde derhal tarafımıza bildirim yapılmalıdır.
• Yetki sınırları: Yalnızca size tanımlanan rol ve yetki kapsamında işlem yapabilirsiniz. Başka kullanıcıların hesabını kullanmak, yetki sınırlarını aşmaya çalışmak yasaktır.
• Yasal kullanım: Uygulama; mevzuata aykırı, başkalarının haklarını ihlal eden, hakaret/iftira içeren veya kamu düzenine aykırı amaçlarla kullanılamaz.
• Sistem güvenliği: Sistemin güvenliğini tehdit edebilecek davranışlar (tersine mühendislik, yetkisiz erişim girişimi, otomatik bot/script kullanımı, sızma testi izinsiz yürütme, hizmet aksatma girişimi vb.) kesinlikle yasaktır.
• KVKK uyumu: İşveren rolündeki kullanıcılar, çalışanlarına ait kişisel verileri sisteme girerken 6698 sayılı KVKK kapsamındaki aydınlatma ve açık rıza yükümlülüklerini yerine getirmekle yükümlüdür.
• Konum ve biyometrik veri: Mobil uygulama üzerinden mesai/konum bildirimi yapan kullanıcılar; konum servislerinin doğru sonuç verebilmesi için GPS ve internet bağlantısının açık olmasını sağlamakla yükümlüdür.
• Lisans ve ödeme: Aboneliğe dayalı kullanım modelinde, hizmetten yararlanma süresince ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi gerekir. Ödeme yapılmaması durumunda hesap askıya alınabilir.
• Üçüncü taraf paylaşımı: Sistemden alınan rapor, ekran görüntüsü veya verilerin üçüncü kişilerle paylaşılmasından kullanıcı sorumludur.

3. İçerik ve Veri Sahipliği

Sistemde saklanan çalışan kayıtları işverenin mülkiyetindedir. Personel Pro; bu verileri yalnızca hizmet sunumu amacıyla işler.

4. Hizmet Kesintileri

Planlı bakım, yazılım güncellemesi veya operatör kaynaklı teknik nedenlerle hizmet geçici olarak erişilemez olabilir. Makul sürede hizmeti eski haline getirmek için çaba gösteririz.

5. Sorumluluk Sınırı

Uygulama "olduğu gibi" sunulur. Mesai/konum verilerinin doğruluğu kullanıcı cihazının ve şebekesinin sağlamasına bağlıdır. Oluşabilecek dolaylı zararlardan Personel Pro sorumlu tutulamaz.

6. Değişiklikler

Bu şartlar önceden bildirim yapılarak güncellenebilir. Güncel sürüm bu sayfada yayımlanır.

7. Uyuşmazlıklar

Bu şartlara ilişkin uyuşmazlıklarda Türkiye Cumhuriyeti yasaları uygulanır; Sinop Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

8. İletişim

İletişim: destek@efsane.tr